我在13年内签订了7级工伤合同，但合同一直没有终止。13年的赔偿标准是什么？非常感谢。
2022-10-26 16:31:52
律师解答共有3条
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如果用人单位不续签合同的话，你可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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1、医疗和就业补助金按照离职时的标准计算。
2、应当由基金承担。
3、如果停工留薪期满，则是合法终止合同。如果终止合同时，仍然需要休息，仍然处于停工留薪期，则是违法解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
