2007年工伤，督查认定8级，现在解除劳动合同，你能赔偿多少？
2022-06-26 16:05:43
律师解答共有3条
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如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的，那么可以获得如下赔偿：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 -
要根据你的具体情况计算
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根据证据情况确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
