宜春法律问答

员工五险一年支付12000，退休工资。

劳动合同纠纷

2021-10-24 19:24:05

你好，协商不成可申请劳动仲裁
您好，用人单位单方违法解除劳动关系，需向劳动支付赔偿金，具体为按工作年限每满一年支付二个月的工资。另外，被辞退后如果五险停交，不能再报生育险
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8000工资五险一个月交多少钱

劳动合同纠纷 1149

工资5500扣除五险还剩多少钱？。没有钱的只有五险。

这要看你单位是不是实际按照工资缴纳，还是按照最低樯缴纳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

五险八金包括什么

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底薪3000养老保险交多少钱一个月

养老保险多少钱

底薪3000养老保险交多少钱一个月

公司是3700人自己支付五险，还是公司支付2500人的五险比

具体询问保险公司即可

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

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02:25

劳动法规定的五险指哪五险

社会保障知识 4897

劳动法规定的五险指哪五险

我每月支付3800的工资五险一个月支付多少钱？

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

五千元工资支付五险多少钱？

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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