宜春损害赔偿律师

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宜春律师问答
签订安置补偿协议后,因不满意拒绝搬迁,就能被强拆吗?
世间是存在一种合法的强拆的,那就是司法强拆。 在房屋征收补偿过程中,拆迁方与被征收人在规定期限内不能达成补偿协议,在拆迁方依法作出补偿决定后,被征收人在法定期限内既不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不在补偿决定规定的期限内搬迁的,由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行的行为。 这种情况下,强拆是合法的。由此可见,遵循严格的法定程序,符合法定要件的情况下,强拆也有可能是合法的。 当然,征收人没有做出补偿决定,双方达不成补偿协议,采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,这种显然就不合法了。
我丈夫和别人打架,该怎么办
建议报警处理,可追究其刑事责任和民事赔偿
宝宝去年被撞了,对方是未成年人,能起诉吗?
事故责任怎么划分的,什么时候发生的事故
昨天半夜我的车被砸了,如果起诉可以找到作案人吗?
报警等警察破案吧
骨折为何不能鉴定十级工伤
工伤鉴定十级骨折的鉴定标准: (一)颅脑、脊髓及周围神经损伤致: 1、神经功能障碍,日常活动能力轻度受限; 2、外伤性癫痫,等。 (二)头面部损伤致: 1、一眼低视力1级; 2、一侧眼睑下垂或畸形,等。法律依据: 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。