吴忠法律问答

我今年3月受伤，7月离职。经确认，我在九年级时受伤。目前公司不愿意支付住院和出院后的伴随费用，以及住院的食品费用。我有一个12号胸椎骨折，导致腰骶部受压和保守治疗。独自躺在床上需要两个月的时间。公司应该给我多长时间的护理费用，公司应该支付工伤中无法报销的医疗费用吗？非常感谢。

工伤索赔

2022-10-23 12:46:41

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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