受伤工人住院期间的陪同人员是否应由单位支付费用？如果单位不支付，应向员工家属支付何种标准的伴随费用？
工伤索赔
2022-08-11 12:14:57
律师解答共有3条
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工伤用人单位需支付：
1、停工留薪期工资和护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月。
2、伤残津贴：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 -
您好，误工费等费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
