我们的工作是手机售后服务。我们的工作时间是晚上8:40到6:00，我们有一个小时的休息时间。签订合同时，我们没有给我一份副本。此外，我们已经推迟了几个月的工资支付。每次我们说公司的资金在付款时已经转移，我们想推迟付款。这合法吗？
2022-10-25 08:15:45
律师解答共有3条
-
你好，可以起诉要求支付
-
可以报警或起诉处理
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
