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乌海-尚岗律师
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擅长:劳动纠纷、交通事故、损害赔偿
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乌海律师问答
请问快递公司自离后还有工资吗?
劳动者自离后一般是有工资的。只要劳动者在离职前正常付出了劳动,用人单位就应当按照双方在劳动合同中的约定和劳动者出勤的时间来为其发放劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
公司为员工购买意外险,如果员工不辞职
您好!可以申请劳动仲裁维权
餐厅法定节假日的工资怎么算?
法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
上了十天班辞职老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
日结零时工,老板压工资怎么办,现在三天没发了。
你可以申请劳动仲裁
未签订劳动合同的双倍工资是从入职第二个月还是入职开始?
你好,工作多久了?可以交社保