屯昌县
无故辞退
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屯昌县律师问答
请问我的田亩补贴还没上底找什么部门
针对不同情况，田亩补贴未上底的处理方式如下：1）如补贴发放流程出现延误，可主动与农业农村局或财政局沟通，了解具体情况并催促处理；2）若补贴资金被挪用或截留，应收
人民服务的吗？
坚持为人民服务，从实践中找出相关问题，并提出解决方案，更好的维护人民的利益。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家
移动公司随意增加我的套餐。怎样投诉？
您好，你可以向消费者协会投诉解决
合法吗中介费百分之二十五
你好，是什么手续费呢？您的表述不太清楚，可以详细说一下吗
骑黄牌电动车无证驾驶，没带安全帽被交警抓了怎么处罚
无证驾驶抓到的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款，可并处拘留15天的处罚。造成事故的，依法追究责任。驾驶机动车必须依法取得驾驶证，否则需
肇事司机负主要责任，但只对肇事司机进行监视居住，请问交警的处理是否公正合法，肇事司机何时才能批捕？
法律分析：交通事故致一人死亡，需付同等责任，驾驶证会降级。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以
干十年没签劳动合同被辞退能按劳动法索赔吗
劳动法未签订劳动合同辞退可以得到赔偿。法律上规定，劳动者和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同，未订立劳动合同的每月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作满一年以上，则视为和单位签订无固定期限劳动合同。
如果未签订劳动合同被辞退，在劳动者无错的的情况下，用人单位要支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
无缘无故被公司辞退用第几条法律?
你好，申请劳动仲裁