屯昌县劳动合同纠纷律师

当癫痫患者应聘工作。上了两天班。发病一次。被劝辞工

如果癫痫患者还在规定的医疗期内的，公司不能够辞退；如果规定的医疗期届满，但是该员工不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的，公司在提前三十日书面通知员工

实习生是否有权签订劳动合同？

实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式

请事假超过15天的公司取消年假合法吗

累计和连续请事假可以跟公司协商的

劳动合同法可以用订书机装订吗

劳动合同用订书机装订是合法的。主要是因为我们国家对于合同如何装订并没有做出明确的规定。依据我国法律依据：《劳动合同法》的规定，劳动合同是由用人单位与劳动者签订的

书面劳动合同骑缝章怎么盖

法律分析：合同骑缝章的盖法：公章要均匀盖压在两页可折叠纸的中缝上，一半留作存根，另一半持作凭证，验证时，两半相对，公章应完整、合一。当事人采用合同书形式订立合同

公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？

公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。法律依据：《中华人民共和国

被劝退可以马上离开

你好，建议按照合同约定办理

公司不同意，算旷工扣三天工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

更换法定代表人和工厂名称是否有赔偿？

​公司名称变更并不影响劳动合同履行，所以员工不能以此索要赔偿，根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。