图木舒克讨薪律师

图木舒克
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图木舒克-田有萍律师 咨询我
好评0 已帮助65
擅长:合同纠纷、交通事故、债权债务、婚姻家庭、保险纠纷、房产纠纷、损害赔偿、刑事案件、劳动纠纷、公司企业、继承、征地拆迁、建筑工程、医疗纠纷、行政纠纷、环境保护、知识产权、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷、其他
从业5年
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图木舒克-代容律师 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、交通事故、公司企业、合同纠纷
从业3年
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图木舒克-李永会律师 咨询我
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故
解答快 从业2年
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图木舒克-颜亚亮律师 咨询我
好评9 已帮助78
擅长:婚姻家庭、合同纠纷、损害赔偿、刑事案件、建筑工程、交通事故、保险纠纷、房产纠纷、公司企业、劳动纠纷
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图木舒克-冉贵花律师 咨询我
好评10 已帮助67
擅长:婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷、交通事故、建筑工程、损害赔偿、合同纠纷
从业10年
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图木舒克律师问答
你好,我是农村的连队让我们去厂里上班,可是我们是不想去的
去当地的劳动争议仲裁委员会申请。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,
国家要恢复供销社原来的职工能否回去工作
法律分析:遇到这种情况,职工首先要仔细阅读与单位签订的劳动合同中关于劳动者岗位的约定,了解本单位规章制度中该岗位的职责,如果单位随意调换该职工的工作岗位违反了劳
在自助餐厅工作四天不付工资,说试用期不付工资合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
法律规定拖欠工人工资多少天是违法的?
一、拖欠工资劳动法规定多久算是违法的?一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定,用人单位应当给劳动者按月
我这个月底辞职了,上个月没有拿到工资,我该怎么办?
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同未到期辞职,不给工资怎么办?
劳动者辞职单位不发工资的,员工可通过下列途径来解决:1、协商解决,通过协商方式要求支付。2、申请仲裁,双方达不成协议,当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员