合同上写试用期一个月，合同期限写3年 但实际上试用期有3个月，这样合法吗
2021-02-27 07:27:18
律师解答共有3条
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合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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符合法律规定的试用期合同是合法的，否则就不合法。劳动合同期限6个月以下，不得设试用期；劳动合同期限6个月以上、一年以下，试用期不能超过30天；劳动合同期限一年以上、三年以下的，试用期不能超过2个月。
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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议，规定了试用期，也明确了彼此劳务关系的有效期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
