双河改制重组律师
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刘勇律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿、公司企业、行政纠纷
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代容律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、交通事故、公司企业、合同纠纷
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李永会律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故
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颜亚亮律师
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擅长:婚姻家庭、合同纠纷、损害赔偿、刑事案件、建筑工程、交通事故、保险纠纷、房产纠纷、公司企业、劳动纠纷
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李春明律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、公司企业、债权债务、继承、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿
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双河律师问答
总公司强制要求职工把社保转移到异地分公司,我不同意转移行吗
异地社保办理转移应该自己到单位将原来的社保关系手续办理取出后,持该手续到当地的社保局办出转移。然后到新就业的地区的社保局办理接续手续即可。如果是公职调转,由单位
夫妻打架内骨折,派出所调解双方谅解,半年后离婚可以起诉吗
法律分析:起诉离婚可以不需要证人。双方都同意的话协议离婚即可,不需要证人;一方不同意离婚的话可以起诉离婚,感情确已破裂的话,法院会准许离婚。起诉家庭暴力才需要证
被微商骗了一万块钱
您好,该情形建议报警处理
乌鲁木齐出租车营运证政府会收回吗
建议向统管办询问
我们门面的有一个雨棚啊,把旁边的两个车刮到了一点两个车被伤了一下他两个车的车主,他要我们承担全部责任
你好,建议及时起诉
我是干饿了么外卖的,现在干了一个月想离职,否则就没有工资了,我入职也没签劳动合同
要求对方支付工资,协商不成向劳动监察大队投诉
在国有企业重组中,长期拖欠职工工资和各种保险,提出辞职后转入新单位。重组补偿还有吗?
如果企业因重组经济性裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的,则应当按经济补偿的标准支付双倍作为赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。