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医院的误工证明怎么开

2021-09-09 11:56
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导读:
所谓的误工证明,指的是一种误工以及收入证明,属于一种用于举证当事人拥有合法收入,同时合法收入的多少的重要依据,所以,需要认真对待,但是不可以作假。那么,医院的误工证明怎么开?下面让找法网小编为您介绍一下吧!

  一、医院的误工证明怎么开

  建议与医院进行协商。

  收入证明

  兹证明:

  ___(性别,民族族,身份证号码,要与自己的户口身份证上的信息一致)系我单位___职工,职务___,___月工资为___人民币整;在___年___月___日至___年___月___日期间,因___(原因),未到本单位上班,共计误工___天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计___(小写:)人民币整。特此证明。

  以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

  单位名称并加盖公章

  负责人签字

  ____年__月__日

医院的误工证明怎么开

  二、什么是误工证明

  误工证明又称“误工及收入证明”,是举证当事人合法收入的重要依据。如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实,赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,既误工费。此时,赔偿权利人需要误工证明来证明自己的损失。因此应认真对待,认真书写。

  三、误工证明的范本

  1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  3.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

  4.用以下模板开证明。

  兹证明***(身份证号码:***)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__,于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

  以上是一篇关于“医院的误工证明怎么开”方面的文章的介绍,主要介绍了医院的误工证明的开法,还有误工证明的概念以及误工证明的范本。除此以外,对于误工证明的问题,如果还有什么法律问题,敬请咨询我们找法网的律师!

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