城镇死亡补偿标准

　　一、城镇死亡补偿标准

　　死亡赔偿金具体是多少要根据实际情况来计算。

　　一般死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

　　法律依据：《人身损害赔偿司法解释全文》

　　第二十九条

　　死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

　　二、正规工伤死亡补偿协议书范本

　　正规的工伤死亡补偿协议的范本一般要包含以下几个方面的内容，第一部分就是，工伤双方当事人的一些基本信息，如劳动者的姓名、电话号码、身份证号码、家属等情况，以及用人单位的名称、注册资本、法定代表人的姓名等。第二部分就是工伤死者的家属与用人单位之间对于该员工死亡赔偿的具体金额，换而言之就是死者家属能够获得的死亡赔偿金，以及死者家属与用人单位之间双方当事人的权利以及义务；第三部分就是死者家属与用人单位未违反该份协议时的一些救济措施；最后是双方当事人的签字盖章。

　　三、职工死亡补偿标准

　　根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

　　工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

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