工伤性质认定的主体
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2019-06-09 09:10
导读：
工伤性质认定的主体1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，工伤保险条例规定劳动保障行政部门是法定认定主体。2．社会保险经办机构可受劳动保障
工伤性质认定的主体 1．劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。 工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，工伤保险条例规定劳动保障行政部门是法定认定主体。 2．社会保险经办机构可受劳动保障行政部门委
工伤性质认定的主体
1.劳动和社会保障行政部门是法定认定主体。
工伤认定是一种关系职工切身利益的具体行政行为，只有劳动和社会保障行政部门才具有这一行政职能，对此，工伤保险条例规定劳动保障行政部门是法定认定主体。
2.社会保险经办机构可受劳动保障行政部门委托进行认定。
根据有关规定，劳动行政部门可依法律、法规规定委托社会保险经办机构办理认定业务，但必须以委托单位的名义作出认定决定，其法律后果仍然是由劳动保障行政部门承担。
3.企业可以处理轻微工伤事故。
对责任明确无争议，伤情轻微的工伤事故，当事人双方能确认的，企业可以直接按因工负伤性质，给予相应待遇。
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