2015年至2018年,公司派我到其他地方担任主管,并担任安全总监。我每两个月就回家休息十天。但薪水和其他员工一样,甚至有些主管的薪水也比我高。我是否可以要求公司按照同一职位的最高工资标准,按照同工同酬的原则补充我的工资?此外,由于我在两个月内请了十天假,这比正常假期要少,我可以要求加班费吗?如果公司不给我怎么办
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可以到劳动部门投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。