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法律问答
留学生深圳落户要求?
深圳落户规定是：1、落户包括人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四种方式；2、户籍迁入以总量控制、分类管理、存量置换为原则；3、其他规定。法律依据：《深圳市户籍迁入若干规定》第六条户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。本规定所称人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。本规定所称纳税迁户，是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资（合伙）人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户。
2023年7月16号我15岁的时候在龙华区一纹身工作室帮我纹身我现在很后悔耽误了很多事情应该怎么办?
你好，请问你们之间有合同吗
深圳公司辞职孕妇怎么赔偿
怀孕期间被辞退赔偿明细如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。辞职的流程是什么辞职离职的一般程序：1、提前1个月提交辞职请求；2、员工主管与辞职员工积极沟通；3、辞职申请表经各级领导签署意见审批；4、员工辞职申请获准，办理离职移交手续。：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
我今年67岁在公司上班一个月休假4天，定在工作日休假，不要我上班，是否国家法律假日公司应该补钱？
你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
就是本来礼拜天是放假的。但是因为节假日说要调休到礼拜天上班我不去的话算旷工合法吗
你好，可以说明你的具体情况
如何防止转移婚内财产
若怀疑婚内财产被转移，应采取以下措施：首先，收集相关证据，如银行流水、交易记录等；其次，尝试与对方进行友好协商，寻求恢复财产原状的可能；如果协商无果，可以寻求社区、婚姻咨询师等的帮助进行调解；最后，若仍然无法解决问题，根据《民法典》的规定，向法院提起诉讼，坚决维护自身权益。
14岁以下的男孩让女孩发私处照是违法的吗？双方都不到14岁
法律分析：与14周岁以下女孩发生犯法吗：如果未满十四周岁则及时双方自愿也构成强奸罪，如果年满十四周岁双方自愿则不违法，不需要承担刑事责任。以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女的；（四）二人以上轮奸的；（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
孩子在学校被同学搅拌掉门牙，怎么赔偿？
你好，建议协商解决
单位员工应该如何抱怨食物太差
法律分析：劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉或者重新办一张健康证。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第二条在中华人民共和国境内从事下列活动，应当遵守本法：（一）食品生产和加工（以下称食品生产），食品销售和餐饮服务（以下称食品经营）；（二）食品添加剂的生产经营；（三）用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备（以下称食品相关产品）的生产经营；（四）食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品；（五）食品的贮存和运输；（六）对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。供食用的源于农业的初级产品（以下称食用农产品）的质量安全管理，遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。但是，食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的，应当遵守本法的规定。
假如别人先主动发短信辱骂我，还是骂了回去
建议保留证据报警
