齐齐哈尔法律问答
对于小型装修公司,员工代码可以随意修改。他们说他们提前五天辞职,但工资没有支付
2021-12-01 19:44:32
律师解答共有3条
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
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