平凉法律问答
合同期生抑郁单位会开除吗
2021-07-30 06:08:07
律师解答共有3条
您好,根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的……
因此,单位可以解除劳动合同,但需要满足一定的条件。如果单位违法解除劳动合同,劳动者是可以提出劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金的
你好,看规章制度如何规定
结合单位的规章制度确定
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