法律问答
员工生大病合同期内能被辞退吗
2023-04-27 00:10:15
律师解答共有3条
医疗期内不能辞退。
医疗期内不能辞退
法律分析:在员工生大病的情况下,单位是不能直接予以辞退的。依据我国相关法律的规定,员工都是享有法定医疗期的,结合工作年限,法定医疗期从三个月的24个月不等,即便法定医疗期到期,以后员工还是不能正常工作,公司当时就要辞退的话也得支付赔偿。
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