我本人在生病住院期间，被单位以违反请销假制度，让我离职，并且没有发我住院看病这个月的工资，我该怎么处理，谢谢
劳动纠纷
2024-05-08 16:17:20
律师解答区
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您可以首先尝试与单位协商解决，如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，要求单位支付您应得的工资和经济补偿。如果劳动监察部门的介入不能解决问题，您可以申请劳动仲裁，要求确认解除劳动关系的合法性以及相关的经济补偿。 在整个过程中，保留好所有相关证据，如住院证明、医疗费用单据、与单位的通信记录等，这些都是您维权的重要依据。如果您在处理这些事务中遇到困难，建议您寻求专业律师的帮助，以便更有效地维护您的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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老板拖欠了我的工资。现在他还没给我。我该怎么解决呢？
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
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