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有病假不请去请有薪假你觉得合理

劳动纠纷

2024-04-08 15:41:08

了解到您的问题，那么之前是否发生过这种情况呢，公司请假制度是否提前如实告知过呢。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孕妇请病假事由有什么

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我是暑假工人，公司要求我休假不带薪合法吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

公司罚款不合格卫生是违法的吗？

如果公司有相关规章制度将相关罚款情形规定清楚，罚款数额清楚，并且员工有知情签字，那是可以罚款的。如果没有，那就不能罚款

学校通知我只放假一天。这违法吗？

你好可以向教育局反映

兼职合同签订，但工作时间性质为全日制就业

你好，建议积极协商

签了就业三方协议，毕业前辞职需要缴纳违约金么？

处理三方协议违约金问题，需先查看协议条款。如约定违约金且违约，可与单位协商支付；若无约定或已签劳动合同，可依法辞职无需支付。选择处理方式时，应权衡个人职业发展、

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威胁我

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解；其次，如果公司行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案；最后，

没有办理入职手续也没有签合同，1号提了工作不合适放弃工作机会未回复，周一还需要去上班嘛

双方之间是否签订书面劳动合同？

应聘房地产驾驶员工作，自己交了服装费用，签了合同。公司正规吗！签了一年合同

你介绍的情况，看不出这个公司是不是正规的。你自己亲自到公司的，咋不先了解一下

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