我被公司用了十天，然后没签合同莫名辞退怎么办

工资和赔偿：根据《劳动合同法》，用人单位应当支付您工作期间的工资。如果用人单位拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。此外，由于未签订劳动合同，您可以要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。 经济补偿：如果用人单位违法解除劳动合同，您有权要求支付赔偿金。工作10天被违法辞退，可以向用人单位索要赔偿金，额度为经济补偿标准的两倍。经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动仲裁：如果用人单位不支付上述款项，您有权向当地劳动局申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，您可以提供工资条、打卡记录、工作服、工作往来信息或同事证言等证据来证明劳动关系。 法院诉讼：如果您对劳动仲裁的结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼。