我有工人工资款没要回来，有合同有欠条

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

你好，有没有签订劳动合同呢ZJD

你好，可以到劳动局投诉

你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况

要判断老板是否真的拖欠工资，首先需要核对劳动合同中约定的工资支付方式和时间。其次，查看工资单或银行流水记录，确认实际支付的工资是否与应得工资相符。若存在差异或延

对公司涉嫌偷税的情况，员工可以选择向税务机关举报或咨询专业律师。举报可帮助税务机关及时追缴税款，维护国家税收秩序；咨询律师则能更详细了解自身权益，并在律师指导下

处理扣工资问题，可投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门介入，选择仲裁则更具法律效力。根据实际情况，选择最适合自己的方式。

辞职后工资未支付，可投诉或申请仲裁。您可以先与用人单位协商，要求支付应得工资。如协商无果，可向劳动局监察大队投诉，由其介入处理。若仍无法解决，您可以申请劳动仲裁