工伤跟老板协商不来，我要怎么维护

可以申请劳动仲裁确认劳动关系，或者提供其他证据佐证

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

你好，这边是工伤几级的呢

你好啊详细描述情况啊

家属在宿舍意外死亡，常见的法律处理方式包括协商赔偿、民事诉讼等。选择时应考虑证据充分性、赔偿期望值和时间成本等因素。建议咨询专业律师，根据实际情况确定最佳处理方

你好，你这边是工伤几级的呢