你好 赵老师 请问一下 单位出勤未满15天需要自己承担全额缴纳五险吗？

对挂靠医保生育险不给的情况，常见的处理方式包括：1）与对方协商，要求按约定支付；2）向医保部门或劳动监察部门投诉，寻求行政救济；3）提起民事诉讼，要求对方履行合同义务并赔偿损失。选择处理方式时，需考虑证据充分性、对方态度及维权成本等因素。

法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

你好，积极问询人社部门意见呢处理吧

该公积金需要按照遗产继承的方式处理

在维权过程中，你可以选择以下法律途径：首先，尝试与公司协商解决争议，若协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

医保报销比例因地区和政策而异，常见处理方式包括：1）查询当地医保政策文件或官方网站；2）咨询医保机构或社保窗口工作人员；3）了解不同级别医院的报销比例差异。选择

是的，要退还。找到新工作后，应立即联系当地社保局或失业保险经办机构，办理停止领取失业金手续。同时，根据已领取的失业金金额，按照相关流程进行退还。确保合规操作，避

处理医保报销比例问题，需根据具体情况操作：1）查询医保政策：访问当地医保官网或政府网站，了解年度医保报销比例及规定。2）咨询医保部门：如有疑问，可致电或前往医保