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停工留薪期没有参加劳动的留薪期工资怎么算
劳动纠纷
2023-12-04 17:48:23
律师解答区
具体计算方式有单位人事沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好。公司拖欠工资不给
在维权过程中，劳动者需要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明公司拖欠工资的事实。同时，劳动者应了解相关法律法规，确保自己的维权行为合法合规。在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼时，劳动者应如实陈述事实，提供充分的证据材料。
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我想知道我们之间没有劳动合同。我想要整个四月的工资。然后店长通知我们公司已经解雇了我。
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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在工厂做了半个月，自己不做了，老板故意说我做错事工资赔都不够，
若你过错，则应当承担相应责任
在工厂做半个月自己不做了，老板故意说我做错事工资赔都不够，就不给我工资
如果老板恶意拖欠工资，你可以采取以下措施应对：首先，与公司沟通，明确工资支付时间，并保留沟通记录。其次，如公司仍不支付，可以向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。
拖欠了快十年了，一直胡说的不给我们，能有什么办法帮我们要回这辛苦钱
您好，现在是有什么证据证明吗，有欠条吗
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