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我朋友开了个清吧,让我去上班,但是我怕拖欠工资,所以我该怎么办
劳动纠纷
2023-11-28 21:21:14
律师解答区
签订 劳动合同 明确你的权利 这种情况
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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我在一家火锅店当了四天半的收银员,但是店里说我不付这四天的工资,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
我做的快递员,收件4千多工资不给还要划款我超时8000千多这样公司合不合理
公司行为不合理。可采取的操作:1.向劳动部门投诉,要求支付工资。2.如投诉无果,可申请劳动仲裁。3.仲裁后仍不解决,可向法院起诉,申请支付令。注意保留证据,维护
工资3300,罚款2000
除了从工资中扣除赔偿部分,公司还可以通过协商、调解或法律途径来追究劳动者的经济损失。在劳动者拒绝赔偿或无法达成协议的情况下,公司可以选择向法院提起诉讼,要求劳动
无论在船上是否任职船长工资都受船舶优先权保护吗?
是的,受保护。具体操作:1.申请法院确认船舶优先权,提供相关证据材料;2.参与船舶拍卖程序,确保优先受偿;3.如遇纠纷,可寻求法律援助或提起诉讼。不同情况需结合
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