我做的快递员，收件4千多工资不给还要划款我超时8000千多这样公司合不合理
劳动纠纷
2024-05-21 23:53:23
共有3位律师解答
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公司不支付工资并划款超时费不合理。根据《劳动合同法》，公司应按约定及时足额支付工资，拖欠或未足额支付可申请支付令。如情况严重，劳动行政部门可责令公司支付赔偿金。
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针对公司不支付工资问题，常见处理方式有投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑争议大小、证据充分性等因素，投诉适用于问题较简单，仲裁或起诉适用于复杂争议。
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公司行为不合理。可采取的操作：1. 向劳动部门投诉，要求支付工资。2. 如投诉无果，可申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不解决，可向法院起诉，申请支付令。注意保留证据，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
