一对一咨询

你好问一下我工作期间拍的照片没露脸是用来宣传衣服的但是我离职了他们还在使用

劳动纠纷

2023-11-05 02:52:08

不能证明是你。不算侵权。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗

劳动合同纠纷 90

工作期间民事纠纷调解协议书

合同范本 324

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北京家济律师事务所

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被撞后多长时间不报警作废

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宣传单里盗用他人图片,违法吗

人身损害赔偿 665

工作期间民事纠纷调解协议书范例

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在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？

你好，可以去投诉

我提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

公司裁员的几大原因有哪些

公司裁员需依法进行。具体操作包括：1. 制定裁员方案，明确裁员人数、条件等；2. 提前通知工会或全体职工，并听取意见；3. 向劳动行政部门报告裁员方案；4. 优先留用符合条件人员；5. 若在六个月内重新招用人员，需通知被裁减人员并优先招用。

去实习，公司让我签劳动合同，会不会影响我应届毕业生的身份？

您好，与单位协商解决

公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗

下午好，这个情况是不合法的啊

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁结果

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛

不合法。具体操作如下：1.保留证据，如工资单、离职信等；2.与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3.若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4.等待劳动局调查处

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。

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