一对一咨询

能打劳动官司吗? 比较特殊

劳动纠纷

2023-10-30 13:59:19

工作多长时间了，平均工资多少

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动局投诉有用吗

劳动纠纷官司怎么走程序

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去劳动局投诉需要什么材料

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去劳动局投诉需要什么材料

公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗？

可以投诉的

我现在做仓库管理，现在公司说取消仓库，调整到其他部门，我不想去，是否可以申请补偿

建议是跟单位协商的

我在一家奶茶店打工他有三天试用期并且没和我签合同说我不干到8月底我就没有工资这种情况下我如

试用期辞职有工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资。2. 如协商不成，收集相关证据，向劳动监察部门投诉。3. 必要时，提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。

应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个协议在什么情况下会失去法律效力？

如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。

请问实习6个月可以提前3个月走吗

若实习协议允许提前结束实习，需提前与雇主沟通，说明原因，并按照协议规定办理相关手续。若协议未明确规定，可参考劳动法规定，与雇主协商达成一致。在特殊情况下，如因紧

我是第二次入职工厂

根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，如果员工第二次入职工厂，工厂不应再与员工约定试用期。这意味着员工在二次入职时，不应受

在餐饮店没合同试用期三天今天第四天不想干了

试用期三天没有合同，第四天不想干了，虽然未签订劳动合同，但劳动者仍需遵守基本的职业道德和法律规定。建议劳动者在决定离职前与用人单位进行沟通，表达离职意愿并尽量协

就是在一个饭店干了一天活

如果饭店确实存在拖欠工资的情况，你除了可以要求支付应得的工资外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。经济补偿的金额通常根据你在该饭店工

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