您好，我这边目前马上 5 个月公司未交社保了.我是在给他被迫离职后去劳动局还是去社保局

法律分析：领取失业金没有什么影响，失业保险金是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。领取失业保险金唯一的影响是，如果领失业金，即代表处于失业状态，个人养老保险会中断，影响养老金缴费年限长短。失业人员在领取失业金期间可以去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短了。法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。

具体建议与学校协商解决

医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

暑假工缴纳社保的常见处理方式包括：1）了解相关法律法规，确保自己的权益不受侵害；2）与学校和企业沟通，了解社保缴纳的具体政策和影响；3）根据个人情况选择是否缴纳

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

针对您的情况，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向劳动行政部门投诉、寻求法律援助。您可以先尝试与单位沟通，若无法达成一致，再向相关部门投诉或咨询专业律师，选择

处理方式取决于解雇理由，若是因个人严重问题被解雇，可办理失业登记领取失业金；若是其他合法解雇情况，则可同时获得补偿金和失业金。选择时需明确解雇性质并咨询专业人士