一对一咨询
您好请问国庆加中秋学校只放四天假违规吗
劳动纠纷
2023-10-01 23:30:02
律师解答区
如果不想上学你可以自己请假，现在上几年级了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁昌俊律师
广东金美律师事务所
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花了两个月时间，面试与背调通过，公司通知不外招，改成内部提抜，可以申请补偿吗补偿吗？
可以申请补偿。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗的立场；2. 协商无果后，向人社局举报公司行为；3. 准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，如公司需支付经济补偿，按照《劳动合同法》规定计算补偿金额。
人咨询过
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我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
人咨询过
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我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
想辞职，那时我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
睡岗老板罚款合法吗？
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规，确保公平公正。
我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？
从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做
针对您的急辞情况，您可以：1.再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2.如主管仍不回复或处理不当，可向上级或人力资源部门反映情况；3.若内部
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