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你好，请问你今天上班吗？

劳动纠纷

2023-09-02 11:40:49

你好！有法律问题需要咨询的可以电话联系

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交警违章处理上班时间

办理入职当天上班吗

上一天班有工资吗

劳动合同纠纷 1932

劳动局礼拜天上班吗

劳动合同纠纷 1445

实习协议规定实习期为两个月，实习考核后补贴补贴。但实习期到期，实习期间不支付补贴工资。这样合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

我已经工作半个月了，没有签合同。

可以到相关部门投诉

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

员工拒签劳动合同如何办

员工拒签劳动合同需妥善处理。一个月内拒签，可终止劳动关系；超一个月未签，应支付两倍工资并补签，或支付经济补偿后终止。操作时需确保程序合规，保留相关证据，以防范潜在法律风险。

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

你好，无故辞退可以主张赔偿的

在公司签了3次劳动合同了，但最近两年公司没有让签合同，这种算自动转成无固定期劳动合同了？

针对您的情况，可与公司协商签订无固定期合同，如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求，维护自身合法权益。

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