您好，我在一家儿童美术机构工作了两年，疫情期间不能开课，在家好几个月也没有给过任何生活费用补偿，更没有发工资了，今年2023年7月7号合同到期，曾经找过老板续签合同，她说她太忙，过过吧，结果公司8月6号更换法人了，公司名称没变，8月9号新老板两个人过来了，我问过我的职位美术老师，还有我的学生人数不变是吧，她们说按照之前自己的学生人数，不变(因为我的工资构成是底薪2100+200车补+餐补200+全勤300+绩效400+课时费)，8月份第三周我说什么时候签合同呢？老板说公司变更法人还没有完成，8月23号下午老板找我谈话，说公司压力太大了，交半年房租，不需要这么多人，让我去找其它工作，刚开始让我干到8月底，我说这么短的一周的时间我也找不到工作啊，她说9月份可以给我上保险，一边找工作一边上班，一直到9月中旬差不多让我走，刚开始我答应了，我感觉不合适，晚上又谈了，我说赔付我两个月底薪2100*2，老板不同意，说没有辞退我，只是和我商量，这些我都有录音，今天又追着我签合同（她也在录音），我说，晚上八点半了太晚了，明天再说，我劳动仲裁可以有什么补偿吗？