上班路上，被车撞，对方全责，眼镜上右侧骨折，右肩膀骨折。应该要求保险公司怎么赔付。需要再报工伤吗

先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等；用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。

如果用人单位不支付工伤保险待遇，您可以向社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付。社会保险经办机构支付后，有权向用人单位追偿。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。

如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁

针对在工地受伤的问题，您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位配合，您可以要求其协助申请工伤认定；如果单位不配合，您可以自行向社保行政部门申请。在伤情稳定后，您应该申请劳动能力鉴定以确定赔偿标准。准备好相关证据如医疗记录、工伤事故报告等，并填写申请表提交给相关部门。根据鉴定结果，您可以向单位或社保基金索赔。

常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求法律途径维权。选择时需考虑工作环境与甲状腺结节的关联证据，若有充分证据显示是职业病，应首选工伤认定。若无直接证据，可考虑通过

向人社局申请工伤认定，拿到工伤认定决定书。然后向仲裁机构申请仲裁，对仲裁判决不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼材料如下：1、劳动仲裁申请书；2、工伤认定决定书

您可能需要赔偿。若您有过错，如未确保安全或隐瞒风险，应与雇主共同承担赔偿责任。若无过错，但工人要求赔偿，可与其协商或通过法律途径解决。在任何情况下，建议保留相关

可以申请仲裁。具体操作如下：1.准备相关资料，包括在职证明、社保和工资单据等；2.向仲裁机构提交申请，并填写相关表格；3.参与仲裁调解过程，与单位进行协商；4.