一对一咨询

公司现在宁波海曙区，准备搬迁到余姚市。距离八十公里左右。如果不去，能得到补偿吗？

劳动纠纷

2023-08-17 07:53:23

您好可以帮你维权解决

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗

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公司办公室委托搬迁协议

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公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗

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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗

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公司搬迁申请模板

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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿

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公司设备搬迁协议

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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

公司退休了，合法吗？

您好，可以到劳动局投诉

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿意续签，公司不需要补偿，更不需要赔偿。

你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。

公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，不

劳动合同到期，公司迟迟不续约，怎么争取自己利益最大化

合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就

没有签劳动合同，上班没有打卡记录，辞职没有书面辞职，可以要求公司赔偿吗？

可以要求赔偿，或向劳动监察部门投诉。选择要求赔偿可通过劳动仲裁或法院诉讼；选择投诉则劳动监察部门会介入调查，促使公司改正并可能给予处罚。根据具体情况选择合适的方

你好，换公司跟法人，劳动合同要重签，6年能赔多少？

可以换公司法人。如果合同到期公司不续签，按工作年限支付经济补偿；如果员工在合同到期后不续签，需分情况讨论，单位维持或提高原条件而员工不续签则无需补偿，降低条件则

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