公司解散了，老板拖欠工资不承认公司是他的怎么办，公司已经被注销了

你好，可以请求支付

您好！要看具体内容

工资的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴纳的；而工资的应纳税所得额是个人的工资总额减除相关的费用和法定的各项扣除后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

可以申请劳动仲裁

对对方不支付劳务分包合同款项，常见处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如对方有支付意愿但暂时困难，可协商延期；如

除了申请劳动仲裁和投诉劳动监察大队，你还可以向当地工会寻求帮助，工会通常会提供法律咨询和维权指导。此外，你也可以考虑向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

核实扣费明细，可通过移动公司APP、官网或拨打客服热线查询。发现多扣费用，可先与客服沟通解决，若不成可提交书面投诉至移动公司或向消协、通信管理局等部门投诉。