一对一咨询

您好，我想问一下，我在某私人店铺工作，工资跟内容只有当初口头约定，并未签署任何劳动合同，且有微信转账和聊天记录证明在此劳动关系。能否获得赔偿。

劳动纠纷

2023-08-02 13:17:04

你工作的时间有多久呢，看是材料是否可以证明事实上的劳动关系，如果可以证明，就会有赔偿的。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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做工程的结了一次款給老板，后面又重复结了一次款，联系别人不退回，金额大概1300

在起诉前，你需要准备充分的证据来支持你的诉求，包括但不限于：支付工程款的凭证、银行转账记录、与老板的沟通记录、合同或协议等。这些证据需要能够证明你重复支付了工程款，并且老板拒绝退还的事实。

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老板说不要人，他不给工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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老板欠我的工资，我去法院起诉，还没有立案，但是机器现在在拍卖，我还能拿到钱吗

针对老板欠工资且目前资产正在拍卖的情况，您应该积极采取行动。您可以向劳动监察部门投诉，寻求其责令支付工资的支持。同时，可以考虑申请劳动仲裁并要求支付工资及可能的赔偿。若情况紧急，可以收集证据后向法院起诉，追讨您的劳动报酬。在处理过程中，请保持对机器拍卖情况的关注，这可能与您的工资追讨进程有关联。

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我家先生去年给别人打工没有拿到工资，而且是私人老板，不知怎么解决问题

申请仲裁或诉讼的时效一般为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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你好具体可以详细沟通比较好的

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这个你也占有主动权，对方先给工资然后你把工工具寄过去，你有先履行抗辩权

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除了支付工资外，公司拖欠工资还可能面临劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿的责任。若劳动报酬低于当地最低工资标准，还需支付其差额部分。

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一、拖欠工资去哪解决1、拖欠工资解决方式如下：（1）当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）去当地法院通过

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