一对一咨询
傅律师你好，我想向你咨询一下被公司违法辞退方面的问题
劳动纠纷
2023-07-13 10:36:53
律师解答区
你需要有证据证实公司违法辞退你。违法辞退是需要支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退拿的是税前工资吗
725
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
员工解雇一定要依据什么
解雇辞退
248
可以辞退员工的情形有哪些
劳动合同纠纷
245
委托律师咨询法律服务合同书
资源授权
324
被动辞职工资补偿的标准
辞职工资
非法辞退劳动仲裁申请书模板
财会
324
中专实习期间被企业辞退能拿到毕业证吗？
法律分析：中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据：《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会。
人咨询过
继续咨询
试用期间被辞退没有给辞退通知书有什么赔偿
试用期辞退应有通知书。若无，可要求补发，同时申请经济补偿。若遭拒，收集证据后向劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。
人咨询过
继续咨询
你好，我目前所在公司想要辞退我，但又不想给N+1的赔偿
您好，可以申请劳动仲裁
5.2日和店长约定6.1离职并不是提交离职只是告知并且我们约定的离职日期是67日店长突然通知我说明天不用来了和老板决定辞退我我不答应并且说我还是会继续上班但是她说我如果明天来的话就报警说我强闯请问怎么
店长行为违法，可采取以下措施：1.与店长沟通，表明自己合法权益；2.收集相关证据，如聊天记录、录音等；3.向劳动监察部门投诉，寻求帮助；4.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼。选择适合的方式，维护自己的权益。
在一家你好的物业公司工作了几年，换了一家新的物业公司接手，被辞退我能得到补偿吗？
你好，建议人社局投诉或申请劳动仲裁
实习期被辞退
实习期被辞退后，员工应首先了解辞退的原因和依据，确保自己的权益不受侵害。如有疑虑，可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同，可多渠道维权。1.协商：与单位沟通解决。2.投诉：向劳动局反映情况。3.仲裁：申请劳动仲裁，要求赔偿。4.诉讼：如仲裁不满，可向法院起诉。
被单位辞退了实习期没有劳务合同
单位在实习期辞退您且未签订劳务合同的情况下，您不能直接要求单位支付赔偿金。需要先确定您与单位之间是否存在劳动关系。若存在劳动关系，再根据辞退原因判断是否有权获得
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
