一对一咨询

你好，我问一下，我在饭店干了6天，我现在不想干了，店长不给开工资，他说必须干满一个月才能给我开支，放我离职，我们这边三天试用期，过了他就应该给我工资吧

劳动纠纷

2023-05-19 15:23:19

您好！您工作的6天工资需要全额支付给您的

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些

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现在的劳动法是干一天就能拿到工资吗？

可以向劳动局投诉，不行的话可以申请劳动仲裁

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寒假工人拖欠工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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离职，该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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您好，可以向劳动局投诉

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被企查查扣钱，应先保存证据，再与平台协商退款。如协商无果，可报警或投诉消协。具体操作：1.通过截屏、录屏保存证据；2.联系平台客服，说明情况并要求退款；3.如平

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对欠薪问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可向调解组织申请调解，仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可依

请问一下就是我做快递的我提前一个月有说辞职后面发工资只发了上个月的那当月的应该什么时候发

一般当月工资在离职时或公司规定发薪日发放。若公司拖欠，可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

拖欠工资该找什么地方去申请

拖欠工资可投诉或仲裁。投诉是向劳动保障监察机构反映情况；仲裁是向劳动争议仲裁委提出申请，要求裁决；如仲裁不果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。

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