一对一咨询
您好，我在一个地方工作了三年，这个地方不用人了，跟我签合同的是第三方，给我安排了别的地方工作，我不想去，而且这三年只是第一年跟我签定了合同，后两年没有续签，还一直会拖欠工资，我可以申请哪些补偿
劳动纠纷
2023-05-16 05:59:48
律师解答区
您好，拖欠工资的情况下，可以提出被迫解除合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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我是大同一企业下属单位总经理，在休产假期间，工作有了变动请问这种情况我应如何办？
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本
就是我想咨询一下，广州南沙区这边的产假是多少天呢?
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据：《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容（包括工作岗位、“员工借调协议”等可作为本合同的有效变更文
如果乙方不同意调整工作内容，甲方应先尝试与乙方进行沟通，解释调整的必要性和合理性。若沟通无果，甲方应尊重乙方的意愿，不得强制调整。此时，甲方可考虑其他替代方案或
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