一对一咨询

餐厅老板没有要求员工办健康证，怎么举报？

劳动纠纷

2023-04-10 18:43:04

你好这个可以像卫生管理部门举报

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

你好，需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿。不是职业病，在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。

清明节，是否违法？

你好，可以向教育局进行举报

但是现在行情很不好,今年又该续签了,每一年一签,从20年9月开始签的第一次合同,本人在工作单位工作4年了?

单位不续签可获补偿。具体操作：1. 与单位协商，要求按照工作年限支付经济补偿；2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，如合同、工资单等，以支持自己的主张。

劳务合同解除有赔偿吗?

劳务合同解除涉及赔偿问题。若合法解除且符合条件，按年支付经济补偿；若违法解除，则支付双倍赔偿金。具体操作需依据合同条款和《劳动合同法》规定，建议咨询律师以明确责任和义务。

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单方面不续签合同，如何赔偿

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求续签无固定期限合同被拒，单位应支付经济补偿或赔偿金。具体操作

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签长期合同

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实际情况相符的合同。同时，在签订合同时，仔细阅读合同条款，确保

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款；选择书面合同，并保留好合同副本；注意合同中的违约责任和争议

就是我在外地找了个暑假工，什么都谈好了，但是我让他把合同发过来

可以与雇主沟通，要求通过电子邮件等方式提前查看合同内容。若对方坚持不允，建议记录沟通情况，并考虑向当地的劳动监察部门或法律咨询机构求助，以保障自身权益。同时，也

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