一对一咨询

你好，我今天提的离职，签的离职日期是5.7走，结果他们不想付我劳动节的薪水，让我四月底走这样合理吗？

劳动纠纷

2023-04-08 00:33:21

如果4月底走的话，没有5月份的工资

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 85

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第一份合同未到期你和公司进行了续签，视为双方协商一致对合同进行了变更。第二份合同到期后，如果是公司不跟你续签，需要支付你经济补偿金，如果是你不同意续签，那是没有补偿的，除非是公司降低了合同条件

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