我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗

更新时间：2022-04-01 14:48

我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗

杨家兴

广东国晖（北京）律师事务所

杨家兴

律师解答

劳动者签订了一年的劳动合同，中途想辞职是可以的。未过试用期的，可提前三日向单位发出本人的辞职通知；过了试用期的，则需提前三十日书面向单位发出通知。或者双方协商一致后解除劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

签订劳动合同三年，随时可以离职吗

得结合你的辞职理由确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了一年劳动合同做了八个月可以辞职吗，这是合法的吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我和一个早教中心签了劳动合同，我可以辞职吗，口头辞职可以吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司劳动合同可以规定一年内不许辞职吗

公司劳动合同可以规定一年内不许辞职吗

我想问一下我签了两年的劳动合同，干不满一年辞职可以吗

辞职是劳动者的合法权利，签了一年的劳动合同劳动者可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签订三年劳动合同试用期已经过，中途要辞职可以吗

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同签了半年，干了一个月之后离职可以吗

只要提前三十天提交书面的辞职书，就是合法的，无需审批

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我签合同签了一年，我想辞职可以吗？

法律分析：劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、劳动者提前30天书面通知用人单位，30天后正式解除双方的

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

签了一年的合同，想辞职，可以吗？

协商不成可以去劳动监察大队投诉

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

收到客人的私人物品，公司说影响公司的声誉被开除，扣除一个月的工资合适吗？

你好，这个需要看其行为是否严重违反单位的用工规定及该行为给单位造成的损失后果，如果不严重，则涉嫌非法解除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

离职赔偿n加1的法律依据是什么

离职赔偿n加1，依据《劳动合同法》规定操作。若用人单位非过失性辞退且未提前通知，应支付经济补偿和代通知金。经济补偿按工作年限计算，代通知金为一个月工资。若违法操

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

签订劳务合同的员工因病去世，有什么补偿？

单位应当缴纳社会保险，由社会保险提供因病去世的补偿，如果没有缴纳保险，单位应当负赔偿责任

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了，现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办

公司违反调解书，你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定；调解较温和；仲裁专业且效率较高；诉讼权威但耗

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗

你好，无故辞退可以主张赔偿的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司签了3次劳动合同了，但最近两年公司没有让签合同，这种算自动转成无固定期劳动合同了？

针对您的情况，可与公司协商签订无固定期合同，如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

杨家兴

杨家兴

北京

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1228

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟