一对一咨询

你好我想问一下用人单位不及时发工资劳动者可以不通知用人单位直接离职是吧

劳动纠纷

2023-04-07 19:34:44

可以以拖欠工资为由解除劳动合同

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

直接离职公司可以不发工资吗

企业法律顾问 400

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

已经离职的公司一直不发工资可以告吗

劳动合同纠纷 665

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

劳动合同纠纷 580

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

员工自动离职公司就可以不付给员工工资吗

劳动合同纠纷 855

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

雇主招聘时工资与实际工资不同怎么办？

你可以申请仲裁维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

其他公司冒用个人所得税支付工资，投诉反馈是在职如何继续投诉

你好，你可以报警的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

我辞职了，但是店里说这四天不给我发工资。我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

法定加班薪酬制度的详细规定

加班薪酬依《劳动法》规定。延长工时付1.5倍工资，休息日工作不补休付2倍，法定假日付3倍。操作时需准确记录加班时间，按法律规定计算并支付加班工资，确保员工权益。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

我因为欠账被限高现在外地打工突然有病能申请临时解除回当地治疗不

可以申请。如果因欠账被限高，但因病需回当地治疗，可以向法院提出临时解除限高的申请。需提供相关医疗证明和紧急情况说明，法院会依据实际情况进行审批。同时，建议与债权

一个人在两个单位任职，可以拿双份工资吗？

需具体情况具体分析。如两份工作不冲突且均符合劳动合同约定，可能允许。若其中一份工作违反劳动合同，则需承担违约责任。未签劳动合同的情况下，可依法要求双倍工资。

我要离职，但是不让我离职，说一开始答应好了呆一个月才能离职，没有合同，能自己去劳动仲裁吗？

你可以选择申请劳动仲裁或寻求法律援助。劳动仲裁是快速解决劳动争议的途径，可保护你的合法权益。如情况复杂，可咨询专业律师，获取更详细的法律建议和帮助。

工资一个月2200公休4天怎么请了两个半天工资应该怎么计算

根据出勤情况计算工资。工资计算需综合月计薪天数、出勤天数比例等因素。如请了两个半天假，需先确定实际出勤天数，再按照工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赣州律师赣州找律师赣州劳动纠纷律师

安远县律师崇义县律师大余县律师定南县律师赣县律师会昌县律师龙南市律师南康区律师宁都县律师全南县律师瑞金市律师上犹县律师石城县律师信丰县律师兴国县律师寻乌县律师于都县律师章贡区律师

赣州房产纠纷律师赣州公司法律师赣州合同纠纷律师赣州婚姻家庭律师赣州交通事故律师赣州劳动纠纷律师赣州刑事辩护律师赣州债务债权律师