一对一咨询

你好我们找了装修的人钱都给了但是活刚干了一点现在人联系不上了没有正式合同只有转账记录和报价单怎么把钱要回来

劳动纠纷

2023-03-18 19:37:35

如果你们有对方的身份信息（如电话号码、身份证号或复印件、姓名等），你可以直接到法院起诉解决，具体你可以向我详询

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好我是公司的财务，已经离职1年了，供应商怎么起诉老板娘还带上了我

对供应商起诉，常见处理方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如争议大小、证据充分性、时间成本等综合考虑，以最高效解决争议。

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老板欠我500元的工资还没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

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公司在正常工作中强行安排休息，有工资吗？

可以申请劳动仲裁

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您好，尽量协商处理

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我在工作日通常延长2个小时工作时间，休息日都全天加班，公司不支付加班费请问如何获得赔偿？

加班费的补偿办法：劳动者在工作日加班的，按照不低于其工资的一点五倍的标准来补偿；在休息日加班且没有补休的，按照不低于工资的二倍的标准来补偿；在法定休假日加班的，

我在工作日经常延长工作时间2小时左右，休息日全天加班，但是公司从来不支付加班费请问我该如何获得赔偿？

可以搜集证据证明加班时长，申请劳动仲裁主张加班工资。

古茗兼职干了三天，结果不给工资，说什么还要承担培训费

可以向劳动监察大队投诉。

一个礼拜休一天，底薪3500，这个工资应该这样算合法

一个礼拜休一天，底薪3500的工资，通常根据月实际出勤天数来计算。选择计算方式时，应确保符合《全国年节及纪念日放假办法》等相关法律规定，并考虑企业实际情况和员工

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