一对一咨询

你好武律师，事情是数年前跟随别人务工，干了一月有余，应付工资6000余元，其间现金微信共支付3200元，剩余拖欠不给，证据有微信转账记录，聊天记录

劳动纠纷

2023-01-14 11:33:08

先进行协商，如果协商不成，可以准备材料到法院起诉。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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你好。老板欠钱不给我，我申请劳动仲裁了

劳动仲裁的流程主要包括提交仲裁申请、受理、开庭审理和裁决等环节。你需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请及相关证据材料。委员会在收到申请后会进行审查，符合受理条件的会通知你开庭。开庭审理后，委员会会根据事实和法律规定作出裁决。

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解除劳动合同时，工资应一次付清。具体操作：1. 计算劳动者在用人单位实际工作的时间；2. 根据约定的工资报酬计算应支付工资；3. 在解除劳动合同时，依照《工资支付暂行规定》一次性结清工资。

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公司拖欠工资过仲裁期可起诉。操作如下：1. 准备起诉状和证据材料；2. 向法院提交起诉状并缴纳诉讼费；3. 等待法院开庭审理；4. 如仲裁裁决生效后公司不执行，可向法院申请强制执行，需提交执行申请书及相关证据。

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企业要求晚上加班，我不同意，拒绝了，然后厂里就限制我三天不能去上班，这合法吗？

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我们几个人是从外地来汕头干安装彩钢板的活，现在一分钱也不给我们就让我们回去，我们该咋办啊

你好！可以找劳动部门处理的的

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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力

干了23年的临时工，在行政单位！工资标准执行的是现在的最低工资标准2200元，合理合法吗？

不合法。处理方式：1.与用人单位协商，提出合理诉求；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动行政部门投诉；4.投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲

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