一对一咨询
停工留薪工资是怎么发的
劳动纠纷
2023-01-01 19:13:56
律师解答区
按照平常工资减低,按照当地的最低工资标准发放。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
停工留薪的工资如何算
劳动合同纠纷
337
劳动仲裁停工留薪申请书
财会
324
停工留薪时工资怎么算
劳动合同纠纷
3507
停工留薪的工资怎么算
劳动工伤
1105
计算工龄员工停薪留职协议
合同范本
324
停工留薪期工资怎么算
劳动工伤
1085
停薪留职协议书范本
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2050
我想问一下员工辞职老板不让走还扣工资怎么办
您好,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1455
本人从事临时工,7天不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1330
去上班,做了两天不想做工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1115
如果劳务公司的工资与初始工资不一致,如何投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1065
老板不发工资,我不愿意我不干了我辞职,不给工资,我要我的工资我怎么解决问题呢?
与雇主沟通,要求支付应得工资;若不成,向劳动行政部门举报欠薪情况;申请劳动仲裁,提交相关证据;如对仲裁不满,可在15天内向法院起诉。确保保存所有与工作和工资有关
目前我工资还骂我,还让我一个人去找他,他说他在桥边上
如果你选择直接找老板理论,首先确保自己的安全,不要单独前往,最好有朋友陪同。其次,保持冷静,避免与老板发生激烈的争吵或冲突。准备好与欠薪相关的证据,明确自己的诉
我当服务员离职老板娘不结工资
劳动仲裁流程:提交仲裁申请书,等待仲裁委受理,开庭审理,最后仲裁委裁决。劳动监察大队投诉:准备相关证据材料,前往劳动监察大队填写投诉表,提交材料,等待劳动监察大
老板说试用期3天不发工资
除了工资,你还可以要求支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。如果因拖欠工资给你造成了其他损失,也可以要求支付相应的赔偿金。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州婚姻家庭律师
苏州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州交通事故律师
苏州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师
宿州房产纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师